【2025年6月19日発行】沖縄電子メルマガ〜無料セミナー「エンパワーメントリーダーシップ研修」〜

【無料セミナー第2弾！】
チームが変われば事業が伸びる。「問いと対話」のエンパワーメント術とは

お客様各位

お世話になっております。
株式会社沖縄電子　経営企画室・人事担当
伊藤亮です。

5月に開催した「エンパワーメントリーダーシップ研修」無料セミナーが
お客様からご好評いただき、早くも第2弾の開催が決定しました！

命令でも指導でもない「新時代」のリーダーシップとは？

事業を拡大し、組織を次のステージへ進めたい。
そんなリーダーに今求められているのは、
「マネジメントのあり方」ではないでしょうか？

例えば、こんなお悩みはありませんか？

「やる気が見えない部下」にどう関わる？
「1on1をやっているのに、関係が深まらない」のはなぜ？

これらは、単なるスキル不足ではなく、マネジメントの前提そのものが
変化していることの表れです。

これからのリーダーに必要なのは、「内省」&「共感」する能力。

当研修では、表面的なテクニックや流行のツールではなく、
• 感情や関係性に向き合う力
• 自らを振り返り、相手の世界に耳を澄ます力
• 内発的動機を引き出し、人をエンパワーする関わり方

といった、“人”を動かす真のマネジメント力を育みます。

＼マイク・カメラOFFで「聞くだけ参加」OK！／

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エンパワーメントが”真価を発揮する”タイミングとは

①チームで新たな挑戦に踏み出したいとき
経営や人材開発の視点から、組織に”本物の変化”を起こしたい方へ。
メンバーの自発性と主体性を引き出す手助けとなります。

②本音とアイデアが自然と出てくる組織にしたいとき
日常の会話やミーティングで、メンバーが安心して意見を出せていますか？
「聴く力」を身につけることで、表面的なやりとりを超え、相手の内側にある声や可能性に耳を傾けられるようになります。

③指示待ちの組織から、自ら動くチームへシフトしたいとき
エンパワーメントは、問いかけや対話を通してメンバーの思考を深め、
自ら動ける人材へと育成する関わり方です。
「任せる」から「共につくる」チームへ、質を一段引き上げる鍵となります。

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開催概要

• ご希望の参加日をお選びいただけます。※講演内容は同じです。
  ①7月7日（月）13:00～13:30（30分）
  ②7月24日（木）16:00～16:30（30分）
• 会場：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料

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